Vacatures Variva Edu Academy
Algemeen
Bij Variva staan we altijd open voor nieuw talent! Staat jouw droombaan niet tussen onze openstaande vacatures, maar ben je ervan overtuigd dat jij een waardevolle toevoeging bent voor ons team? Aarzel dan niet om een open sollicitatie te sturen. Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde, gepassioneerde mensen die ons kunnen helpen om onze doelen te bereiken.
Stuur je CV en een motivatiebrief naar sollicitatie@variva.nl (Dionne Maas) en vertel ons hoe jij denkt een verschil te kunnen maken bij Variva. We horen graag van je!
Vacature Docent Pedagogiek (doorlopende vacature)
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging naast je huidige baan?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functietitel: Docent / examinator Pedagogiek
Beschikbaar: Dit is een doorlopende vacature. Wij hebben meerdere startmomenten per jaar, verdeeld over onze landelijke locaties. Aan de hand van jouw woonplaats worden de leslocatie(s) en startdatum van je dienstverband bepaald.
Aantal uren: Minimaal 6 uur per week, uitbreiding in overleg.
Dienstverband: In loondienst, tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Functie-eisen:
- Niveau: vooropleiding tenminste hbo-niveau;
- Ruime ervaring in de branche kinderopvang of onderwijs;
- Je kunt goed met groepen volwassenen werken;
- Je bent een aanpakker en geniet ervan als anderen groeien en excelleren;
- Je bent in de avonduren beschikbaar.
- Mocht je nog niet didactisch onderlegd zijn, kunnen we je daar intern in opleiden.
WIE ZIJN WIJ?
Variva Edu Academy biedt verkorte mbo-opleidingen aan volwassen zij-instromers die als onderwijsassistent, pedagogisch medewerker (niveau 3 en 4) of sociaal werker aan het werk willen. Ook bieden we bijscholing voor professionals die werken met kinderen en jongeren en zich verder willen scholen.
Wij onderscheiden ons door te werken met docenten die graag hun expertise en passie voor het vak willen overdragen aan onze studenten en een bijdrage willen leveren aan de kwaliteit van ons onderwijs. We zijn trots op het predicaat “Goed” van de onderwijsinspectie.
We leiden veel sociaal werkers, onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers op en dat doen we samen met verschillende grote en kleine organisaties voor kinderopvang, basis- en voortgezet onderwijs en sociale jeugdinstellingen. Samen met de leerbedrijven bedenken we ook nieuwe inventieve opleidingstrajecten die bijdragen aan het terugbrengen van het personeelstekort in de kinderopvang, onderwijs en sociaal werk.
We willen echt een stapje meer zetten voor tevreden klanten, instellingen en studenten. Inmiddels hebben we dan ook een goede naam opgebouwd en daar zijn we trots op.
Ons succes is mede gebaseerd op onze docenten. Omdat onze docenten uit de branche komen, zijn onze opleidingen praktijkgericht en staan bol van de actualiteiten.
In het nieuwe schooljaar verwachten we een verdere groei, omdat steeds meer organisaties ons weten te vinden. Ook voor individuele trajecten, of voor incompany trajecten weten leerbedrijven ons te vinden. We werken voor het nieuwe jaar aan een kweekvijver met nieuw docerend talent voor zowel kinderopvang, basis- en voortgezet onderwijs als voor sociaal werk. Daarom komen we graag met je in contact!
wie zoeken wij?
Voor de volgende opleidingen zoeken wij docenten:
- Helpende Zorg en Welzijn niveau-2
- Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau-3
- Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau-4
- Onderwijsassistent niveau-4
Ben jij zo’n enthousiaste vakbekwame professional die werkzaam is in de sector en wil je graag je kennis en kunde inspirerend overbrengen aan onze gemotiveerde studenten? Dan komen we graag in contact met je!
Het betreft een functie die goed te combineren is met je baan in de kinderopvang of onderwijs, want onze lessen vinden ’s avonds plaats. Wij verzorgen de lessen in de verschillende steden op onze leslocaties en afwisselend ook online.
Wat ga je doen als docent-examinator?
Het gehele studiejaar geef je les aan een groep studenten. Deze lessen worden afwisselend op locatie en online gegeven. Je begeleidt de studenten daar waar ze dat nodig hebben en je geeft feedback op de gemaakte opdrachten in onze online leeromgeving. Ook onderhoud je contact met leerbedrijven om de voortgang van de studenten in de praktijk te bespreken. Verder kun je naast het docentschap ook examinator van een andere groep zijn. Hierbij gaat het om het beoordelen van het schriftelijke gedeelte van de examenopdrachten. Deze werkzaamheden kun je naar eigen inzicht inplannen en vanuit huis doen.
WAT HEBBEN WIJ JE TE BIEDEN?
Je komt te werken in een inspirerend team met een platte organisatiestructuur en een informele sfeer met ruim 100 collega-docenten en examinatoren!
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden, maar ook veel vrijheid in het uitvoeren van je functie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Sollicitatie informatie
We ontvangen je reactie (motivatie en CV) bij voorkeur per e mail: sollicitatie@variva.nl (Dionne Maas). Online screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vacature Directeur Onderwijsinnovatie en Kwaliteit
Ben jij een strategische leider met een passie voor onderwijsinnovatie en kwaliteitsverbetering? Heb jij een commerciële instelling en wil je een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van toekomstgericht onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Aantal uren: 32-40 uur per week
OVER DE FUNCTIE
Als Directeur Onderwijsinnovatie en Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het strategisch
onderwijsbeleid, de onderwijskwaliteit en de innovatie binnen Variva. Je speelt een cruciale rol in
het doorontwikkelen van innovatieve en marktgerichte onderwijsprogramma’s die inspelen op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de veranderende arbeidsmarkt. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met de commercieel manager, met wie je veel contact hebt om onderwijsontwikkelingen en marktbehoeften op elkaar af te stemmen.
WAT GA JE DOEN?
- Leven Lang Ontwikkelen (LLO) als speerpunt.
- Je werkt nauw samen met operationeel directeur, regiomanagers en de commercieel manager.
- Kwaliteitszorg en commerciële resultaten bewaken.
- Bijdrage leveren aan de verdere verduurzaming van de organisatie.
WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
Opleiding en ervaring:
• Afgeronde academische opleiding (WO) in bijvoorbeeld Onderwijskunde of
Opleidingskunde is een pré.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende of strategische functie binnen het
onderwijs of bedrijfsleven.
• Ervaring met het werken in een commerciële onderwijsomgeving is een pré.
• Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg en
accreditatieprocessen.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën.
Competenties:
• Strategisch inzicht en visie.
• Innovatief denken en handelen.
• Onderwijskundig leiderschap en inspirerend vermogen.
• Commercieel bewustzijn.
• Werken met en sturen op KPI’s
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Ervaring met Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
• Analytisch vermogen.
WAT BIEDEN WIJ JOU
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden die passen binnen een commerciële
werkomgeving.
• Arbeidsomvang van 32 tot 40 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheid afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Auto van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
OVER ONS
Variva is een toonaangevende onbekostigde mbo-onderwijsinstelling met een sterke
focus op innovatie en marktgerichtheid. Onze organisatie kenmerkt zich door korte
besluitvormingslijnen, een ondernemende cultuur en nauwe samenwerking met het
bedrijfsleven. We geloven in de kracht van maatwerkonderwijs en het bieden van flexibele leertrajecten die bijdragen aan de ontwikkeling van studenten en werkenden.
WAAROM DEZE ROL IETS VOOR JOU IS:
• Je hebt een sterke visie op onderwijs en kwaliteit.
• Je hebt een commerciële instelling en bent resultaatgericht.
• Je bent een leider die anderen weet te inspireren en te motiveren.
• Je bent strategisch sterk, maar ook hands-on als dat nodig is.
• Je krijgt energie van het werken in een dynamische en innovatieve omgeving.
• Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit.
SOLLICITEREN
Voor deze vacature werken wij samen met Bonnier & Partners die verantwoordelijk zijn voor het assessment en het interview. Voor inhoudelijke vragen kun je rechtstreeks contact opnemen met Erwin Brouwer, algemeen directeur, via 06-53443157. Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 13 april.
Klaar voor deze uitdaging? Stuur je motivatiebrief en CV naar info@bonnierenpartners.nl en ontvang binnen drie werkdagen een reactie! Online screening is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
